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社保建筑公司成都（成都公司承担社保比例是多少）

建筑劳务公司简介模板格式

1、江苏省第一建筑安装有限公司是一家经国家对外经济合作部批准，具备国外承包工程和劳务合作经营资格的企业。它的质量管理体系经北京大陆航星认证中心严格审核，获得了ISO9002的认证，展现出高水平的管理和标准。公司的信用评价备受业界认可，连续五年，中国建设银行江苏分行给予其“AAA”级的最高评级。

2、北京东风世景模板有限公司成立于2002年，位于中国首都、经济文化中心——北京。公司下设朝阳分公司、大连分公司、长沙分公司、赤峰分公司，并在湖南成立了中国最大的建筑劳务公司（湖南东风建筑劳务有限公司）。北京东风世景模板有限公司是一家专业生产地铁、高速铁路、高速公路桥梁模板和房建模板的大型企业。

3、四川飞亚建设有限公司，以房屋建筑工程施工总承包二级资质，成为一家股份制施工企业。公司源自遂宁市建委的国有二级建筑施工企业，历经多年积淀，全资组建了遂宁市永林房地产开发有限公司、四川永筌建筑劳务有限公司和天泉运输公司。

公司在成都没有注册没有法律人怎么给员工买成都的社保

要交。依据《中华人民共和国社会保险法》和中华人民共和国劳动法》的相关规定，只要是你和员工之间已经形成了劳动关系就要按照规定给其购买社保。没有注册的员工也要为其买保险，因为你们的劳动关系已经形成了。打工人都是平等的，只要有劳动关系就要为其交社保。

但现实中，如果社保局发现公司未给这批员工买社保，一般会责令公司限期补缴这批员工的社保费用，并且随着《社会保险法》的施行，用人单位将承担着更大的惩罚责任。

自由职业者缴纳社保要去当地的社保中心办理，本人带上身份证和银行卡，去填写相关申报材料，然后可以按照缴费意愿选择当月或者下月开始扣费。社保中心会绑定一张固定的银行卡，每月固定时间段进行自动扣款，持卡人只需要保证银行卡里有足够的社保缴款金额即可，有点像信用卡还贷的方式。

辞职以后，社保有以下两种解决方式：当你从原单位离职，如果在短期内找到了工作，可以让新单位帮忙补缴社保。如果新公司在外省，可能需要办理转移手续。对于新单位帮忙缴纳社保，最好选择月初入职，这样可以让新公司有时间进行社保增员，如果是月末入职，新公司想帮你缴纳也无能为力。

可以要求公司去社保局补缴，因为按照劳动法规定，给员工购买社保是他们应尽的义务。如果，公司已经将相关的费用通过工作的形式发放到个人，那么只有自己去缴纳了。

建筑企业给有八大员证的人买保险算不算挂靠

1、算挂靠建筑八大员包括施工员，质量员，安全员，标准员，材料员，机械员，劳务员，资料员八个岗位，每一个岗位代表一个就业与未来发展方向，不论从短期就业，还是长期发展来看都能起到促进作用。八大员证书挂靠现象存在已久，虽然八大员证书挂证价格不高，但是“苍蝇再小也是肉嘛”，还是能填补一些开支的。

2、八大员挂靠交社保。这是加强企业管理的需要。必须要有正式的员工担任八大员工作。八大员必须要和用人单位签订劳动合同，所以用人单位当然要为八大员缴纳社保。

3、不可靠，挂靠是违法的。此外，在成功加入后，一些附属公司要求公司对他们的雇佣、工资、福利、医疗、工伤和人身事故负责。即使不想骗钱，一旦发生重大违法违规行为，也会给企业带来不良后果。职工误以为社会保险法没有禁止用人单位为非职工缴纳社保费。这种行为属于员工和企业的自愿行为。

4、八大员证中，部分证书是可以挂靠的。具体能挂靠的八大员证书种类主要包括以下几类：安全员证、质检员证、材料员证以及施工员证等。这些证书均可以在特定的条件下进行挂靠。需要注意的是挂靠的具体要求和条件可能会根据具体情况有所不同。

5、挂靠是可以挂靠，但是建筑八大员是行业从业资格证书，也是上岗证。挂靠费不高，因为岗位证书报考不设苛刻的条件，只要有需要，公司就会派员工参加报考，也就是说任何人都能报考。另外，现在的证书上都有所在公司的名称，公司可用于承接工程项目和现场施工。所以外来的证书用处也不大，也派不上用场。