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建筑施工企业年龄规定（建筑施工年龄限制）

2023年建筑工地用工年龄规定

年建筑工地用工年龄规定如下： 禁止招募未满十六周岁的未成年人。 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的（以下称为特殊工种），男性退休年龄为年满55周岁，女性退休年龄为年满45周岁。

建筑劳务用工法律规定的年龄是多大 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

所以我们农民来年在选择务工地的时候，一定要了解一下当地的用工政策要求。老道认为部分地区出台限制建筑业雇佣超龄农民工和年龄不足18周岁的务工农民，这也是有一定考量的。相较于务工的收入来说，重体力劳动对于这些农民带来的风险非常大。

年电焊工退休规定是：男年满五十五周岁、女年满四十五周岁。电焊工是特殊工，特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。

年特殊工种退休政策如下：（1）年龄要求：男职工年满55周岁，女职工年满45周岁（在管理、技术岗位工作的女同志年满50周岁）。

所以这两类人在天津地区从事建筑行业会受到限制。除了天津地区的相关政策之外，目前湖北黄冈等地也有一些要求，对于50周岁以上的女性、60周岁以上的男性将禁止从事建筑行业。如果务工人员的年龄未满18周岁，也将不得从事建筑业。现在全国多地已经下发了类似的政策文件。

工地工人年龄限制

法律分析：目前对建筑工地工人的年龄并没有最高限制，但有最低年龄限制，根据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人；男60岁，女50岁。是法定的退休年龄。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

【法律分析】：男性为60周岁，女性为50周岁，也有最低年龄限制，根据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

【法律分析】：工地上年龄限制指禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，男年满五十五周岁、女年满五十周岁，没有强制性规定，主要看一个人的劳动能力和反应能力，要注意的是超过六十周岁的农民工无法缴纳社保，但如发生伤亡，用人单位需要承担工伤保险责任，用工风险极大。

综上所述，劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人；男60岁，女50岁。是法定的退休年龄。【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

施工人员年龄限制具体如下：目前对建筑工地工人的年龄并没有最高限制，但有最低年龄限制，根据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

建筑行业年龄限制

建筑行业男女用工应当具备下条件如下：年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；初中及以上学历；符合相应特种作业需要的其他条件。 综上所述，劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人；男60岁，女50岁。是法定的退休年龄。

法律分析：目前对建筑工地工人的年龄并没有最高限制，但有最低年龄限制，根据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人；男60岁，女50岁。是法定的退休年龄。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

施工人员年龄限制具体如下：目前对建筑工地工人的年龄并没有最高限制，但有最低年龄限制，根据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

【法律分析】：建筑工地年龄要求目前对建筑工地工人的年龄并没有最高限制，但有最低年龄限制，根据相关的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。保护自身权益。

建筑工人年龄最新规定2022

建筑工人年龄的规定：女性不得超过55岁，男性不得超过60岁。从事高温、高空、井下、有害身体健康或者特别繁重体力劳动的工作，女年满四十五周岁、男年满五十五周岁，连续工龄满十年的可以退休。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

男性18到60周岁，女性18到50周岁。从事井下，高空，高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。总的来说，2022年建筑工人年龄男性限制在18-60周岁，女性限制在18-50周岁。

劳动法规定建筑行业男女用工年龄要求16岁以上（未满16岁是童工，违法；满16岁未满18岁是青少年工人，享有劳动权利能力和劳动行为能力）。

60岁不进入施工现场法律规定

1、法律分析：建筑施工企业禁止以任何形式招录或使用60周岁以上人员进入施工现场从事施工作业 ；发现有严重呼吸系统疾病、严重心脑血管疾病、肝肾疾病、恶性肿瘤以及药物无法有效控制的高血压和糖尿病等症状征兆 ，应积极劝导进一步入院检查治疗， 严禁进入施工现场 。

2、法律分析：施工现场年龄限制：最低年龄满16岁。最高年龄男60岁，女50岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

3、法律主观：60岁不进入施工现场法律规定：建筑施工企业禁止以任何形式招录或使用60周岁以上人员进入施工现场从事施工作业，发现有严重呼吸系统疾病、严重心脑血管疾病、肝肾疾病、恶性肿瘤以及药物无法有效控制的高血压和糖尿病等症状征兆，应积极劝导进一步入院检查治疗，严禁进入施工现场。

4、第二条规定： 本法所称老年人是指六十周岁以上的公民；（2）第五十八条规定： 提倡与老年人日常生活密切相关的服务行业为老年人提供优先、优惠服务。